In dringenden Notfällen wenden Sie sich bitte direkt an die interdisziplinären Notaufnahmen der Standorte Freyung oder Grafenau.

Diese sind 24 Stunden besetzt und sind wie folgt erreichbar:

Notaufnahme Freyung

Tel: +49 8551 977-0

Bitte melden Sie sich beim Haupteingang des Krankenhauses an der Pforte, bzw. läuten Sie nachts an der dafür vorgesehenen Glocke.

Notaufnahme Grafenau

Tel: +49 8552 421-3225

Bitte melden Sie sich beim Haupteingang des Krankenhauses an der Pforte, bzw. läuten Sie nachts an der dafür vorgesehenen Glocke.

Vorteil Nummer 1 im öffentlichen Dienst: Ein sicherer Job

Egal ob als Angestellter oder Beamter – ein Job im öffentlichen Dienst gilt als sicher. Dies ist in unserem Tarifvertrag TVöD-K sogar tariflich geregelt. Die öffentliche Hand ist damit der größte Arbeitgeber in Deutschland. Seit Gründung unserer Kliniken gGmbH im Jahr 2000 gab es weder betriebsbedingte noch krankheitsbedingte Kündigungen.

Vorteil Nummer 2 im öffentlichen Dienst: Fairer und sicherer Lohn 

Zudem gibt es eine gute Bezahlung und klare Arbeitsbedingungen. Grund dafür ist die im Vergleich zu anderen Branchen hohe Tarifbindung. Das heißt: Regelmäßig handeln Arbeitgeber also Bund, Kommunen und Länder mit den Gewerkschaften neue Tarifverträge aus. 

Vorteil Nummer 3 im öffentlichen Dienst: Weihnachtsgeld

Im öffentlichen Dienst erhalten die Beschäftigten eine Jahressonderzahlung – umgangssprachlich als Weihnachtsgeld bezeichnet. Geregelt wird die Sonderzahlung im TVöD Paragraph 20.  Das Weihnachtsgeld je nach Vergütungsgruppe beträgt zwischen 58 und 86 Prozent des regulären Gehalts..

Vorteil Nummer 4 im öffentlichen Dienst: Urlaub und Co. 

Im öffentlichen Dienst erhalten die Beschäftigten eine Jahressonderzahlung – umgangssprachlich als Weihnachtsgeld bezeichnet. Geregelt wird die Sonderzahlung im TVöD Paragraph 20.  Das Weihnachtsgeld je nach Vergütungsgruppe beträgt zwischen 58 und 86 Prozent des regulären Gehalts. Dazu regelt der Tarifvertrag eine Vielzahl von Arbeitsbedingungen, wie etwa den Urlaubsanspruch. Seit 2014 beträgt dieser 30 Tage im Jahr. Angestellte im Öffentlichen Dienst können auch von flexiblen Arbeitszeiten profitieren, so bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an. Vorbildlich ist der öffentliche Dienst auch, wenn es darum geht Familie und Beruf zu vereinbaren.

Vorteil Nummer 5 im öffentlichen Dienst: Sinnvolle, für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit 

Ein Job im öffentlichen Dienst stiftet Sinn. Egal ob als Erzieherin in einer Kita, Lehrer, Polizistin, Feuerwehrmann oder Mitarbeiter im Krankenhaus – Beschäftigte im Staatsdienst leisten viel für die Gemeinschaft. Dementsprechend hoch ist auch das Ansehen in der Bevölkerung. Angeführt wird die Liste der beliebtesten Berufsgruppe laut einer Studie des dbb von 2014 von den Feuerwehrleuten. Bei 95 Prozent der Befragten genießen sie hohes Ansehen. Es folgen KrankenpflegerInnen, Ärzte und Ärztinnen sowie Polizisten.

Vorteil Nummer 6 im öffentlichen Dienst: Personalräte sichern gute Arbeitsbedingungen

Ein großer Vorteil liegt auch in der großen Akzeptanz und Verbreitung der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst. Diverse Studien zeigen, dass Betriebs- und Personalräte erheblichen positiven Einfluss auf die Qualität der Arbeitsbedingungen haben. . 

Vorteil Nummer 7 im öffentlichen Dienst: zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge

(nur in der Kliniken Am Goldenen Steig gGmbH, nicht bei den Tochtergesellschaften)

Wir gewähren unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung nach dem Tarifvertrag über die Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Diese sog. „Zusatzversorgung“ wird zu 100% vom Arbeitgeber finanziert. Sie stellt somit für die Beschäftigten einen zusätzlichen Bonus dar. Der Finanzierungsaufwand hierfür entspricht in etwa einem 13. (Netto-)Monatsgehalt.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen keinen eigenen Beitrag aufwenden und erhalten im Alter eine garantierte Leistung. 


Unser Partner:

Die betriebliche Altersversorgung wird über die BVK Zusatzversorgung (Link zu http://www.versorgungskammer.de/portal/page/portal/wwwbvk/de/index.html) abgewickelt, die seit über 75 Jahren der Partner der bayerischen Kommunen in Sachen Altersversorgung ist.